【国际PDP职业测试】测测你的工作潜力与天赋

PDP的全称是Professional Dyna-Metric Programs(行为特质动态衡量系统),它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。PDP根据人的天生特质,将人群分为五种类型,包括:支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型;为了将这五种类型的个性特质形象化,根据其各自的特点,这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”。\n

PDP的目标与愿景是:通过使用PDP综合管理工具,以精准的测评、人才的开发和应用、量身定制的服务来实现组织的成功和个人的成就。\n
大中华区1991年在台湾将美国PDP系统中文化,进而为全球华人使用,发展至今在大中华地区已有数百位的专业讲师,使用PDP系统为数百家企业、研究所、政府机构提供专业咨询及最有效服务。


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